マネジメントシステム イニシアティブの支持

イニシアティブの支持

国連グローバル・コンパクトの支持

当社は、2008年1月に国連グローバル・コンパクトに署名しました。これは、責任ある企業市民としてグローバルな課題を解決し持続可能な成長を実現するという趣旨に賛同したためです。
また、当社は国連グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンの各分科会に参加し、情報収集に努めています。2017年度は、人権教育、レポーティング研究、WEPs、サプライチェーン、腐敗防止、SDGs分科会に参加しました。
当社グループは、国連グローバル・コンパクトが定める10の原則に配慮しながら、事業を通じて世界が直面する課題の解決に貢献していきます。

WEPs(Women’s Empowerment Principles) :
女性のエンパワーメント原則。女性の活躍推進に積極的に取り組む企業の行動原則。

United Nations Global Compact

国連グローバル・コンパクト10原則対照表

ISO26000に対する考え方

2010年11月に社会的責任に関する国際規格である「ISO26000」が発行されました。この規格は、組織の社会的責任とは何か、どのように取り組んでいくのかなどについてのガイダンスです。従来からステークホルダーの皆様の声を積極的に取り入れていくべく努めている当社グループにとって、取り組みの重要性、優先順位などを確認するために有用であると考えています。

GRIスタンダード内容索引/ISO26000対照表

支持する主なイニシアティブ、会員資格がある主な団体

生物多様性

業界団体のレスポンシブル・ケア活動への参画

産業界の化学品管理に対する取り組みへの参加

GRIスタンダード内容索引/ISO26000対照表

レスポンシブル・ケア方針とマネジメント

業界団体のレスポンシブル・ケア活動への参画

産業界の化学品管理に対する取り組みへの参加

上記以外のイニシアティブの支持については、GRIスタンダード内容索引の102-12「外部イニシアティブ」および各報告ページをご覧ください。

GRIスタンダード内容索引/ISO26000対照表

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