重要課題の特定プロセス 重要課題と取り組み

重要課題と取り組み

選定した重要課題は、「当社グループが事業を遂行する上で社会に影響を与える課題」「当社グループが事業を通じて社会に貢献する課題」「基盤となる課題」として整理しました。

当社グループが事業を通じて社会に貢献する課題

低環境負荷な製品・サービス

目指す姿
気候変動への対応をはじめとする環境負荷低減に対し、バリューチェーン全体を通して環境負荷を極力抑えた長期的な低炭素・循環型・自然共生社会の実現
取り組み
  • 使用する原材料の削減
  • 非化石資源やより環境負荷の低い物質への代替
  • 製造プロセスや加工工程における省エネ等の負荷低減
  • 自動車などに使用される軽量化材料の開発

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2025長期経営計画 環境・社会軸目標

再生可能エネルギーの開発

目指す姿
途上国・新興国の経済発展に伴うエネルギー需要の増大に対応し、その取得・利用に関わる環境負荷を低減するとともに再生可能エネルギーの使用を拡大した社会の実現
取り組み
  • 再生可能エネルギー利用促進のための発電施設・蓄電池などの部材開発
  • 太陽光発電所の運用効率向上や投資判断の支援

再生可能エネルギー関連事業

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都市化・スマートシティ化

目指す姿
都市化による社会インフラ集約の利点を活かし、人と様々なモノが共生するスマート社会、都市機能を高度化
取り組み
  • 自動運転やロボットなどの普及に貢献する技術や製品の開発、ソリューションの提供

2025長期経営計画 環境・社会軸目標

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少子高齢化

目指す姿
人口動態の変化において、子どもや高齢者一人ひとりが質の高い豊かな生活を送る社会の実現
取り組み
  • 紙おむつやパンツ原料など、「快適なくらし」に寄与する製品の開発・提供
  • 食べやすくなる工夫をした包装材など「快適なくらし」に寄与する製品の開発・提供
  • 充実した介護をサポートする製品の開発・提供

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2025長期経営計画 環境・社会軸目標

医薬・医療の高度化

目指す姿
医療の質向上による、健康で快適に住み続けられる長寿社会の実現
取り組み
  • 五体(頭・首・胸・手・足)および五感(目・耳・鼻・口・手)の働きをサポートする製品の開発・提供
  • 医薬用包装材料や輸液バッグなど、健康寿命の延長に貢献する製品の開発・提供
  • 感染の予防・対策に資する製品の開発・提供
  • 化学的知見を活かした診断技術の開発

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2025長期経営計画 環境・社会軸目標

食料問題への対応

目指す姿
食の生産性向上・フードロスや食品廃棄物の低減により、すべての人に十分な栄養がいきわたり、社会において食生活の質を向上
取り組み
  • 食料増産につながる製品の開発・提供
  • 消費期限を延ばし、フードロスを低減する製品の開発・提供
  • 食品廃棄物の発生を抑制し、安定した流通に貢献する製品の開発・提供

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2025長期経営計画 環境・社会軸目標

当社グループが事業を遂行する上で社会に影響を与える課題

気候変動対応(GHG削減)

目指す姿
気候変動による影響をふまえ、自社事業活動を通じた温室効果ガス排出量の大幅な低減・緩和
取り組み
  • 気候変動対応

レスポンシブル・ケア基本方針

環境保全 マネジメントシステム

気候変動対応

2025長期経営計画 環境・社会軸目標

大気環境の保全

目指す姿
各国法規制の遵守はもちろん、大気への排出管理の実現および化学物質の大気環境への影響低減
取り組み
  • PRTR法対象物質の管理
  • 大気環境の保全

レスポンシブル・ケア基本方針

環境保全 マネジメントシステム

PRTR法対象物質

大気

水資源の保護と管理

目指す姿
各国法規制の遵守、リサイクルや水質汚濁物質の適正な管理と改善による効率的な水利用環境の実現
取り組み
  • 水環境の保全

レスポンシブル・ケア基本方針

環境保全 マネジメントシステム

PRTR法対象物質

生物多様性

目指す姿
事業活動に伴うバリューチェーン全体において生物多様性に配慮し、持続可能な環境保全を推進
取り組み
  • 生物多様性の保全

レスポンシブル・ケア基本方針

環境保全 マネジメントシステム

生物多様性

産業廃棄物の管理

目指す姿
国内外の生産拠点での産業廃棄物において、発生量のミニマム化を継続し、さらなる最終処分品、処分量を削減
取り組み
  • 産業廃棄物の削減

レスポンシブル・ケア基本方針

環境保全 マネジメントシステム

産業廃棄物

資源利用効率の向上

目指す姿
国内外の生産拠点での燃料利用、製品原材料など資源利用効率を向上し、さらなるプロセスの技術革新を実施
取り組み
  • 環境にやさしい生産技術

レスポンシブル・ケア基本方針

環境保全 マネジメントシステム

気候変動対応

産業素材の安定供給

目指す姿
継続的な経済成長、豊かな社会の実現に向けて、すそ野の広いグローバルなサプライチェーンにおいて産業素材を安定的に提供
取り組み
  • 安定調達・供給のための構造改革

安全・保安

CSR調達

生産の最適化

目指す姿
グローバルなサプライチェーンにおいて、ナレッジ化された生産体制・施設の最適化により、地域の持続可能な発展に貢献
取り組み
  • 「現場力」に基づいた最適生産体制の確立

安全・保安

人材育成

安全・保安

目指す姿
「最も安全にすぐれた会社」であると社会の皆様から認知されること
取り組み
  • 安全・保安

レスポンシブル・ケア基本方針

安全・保安

2025長期経営計画 環境・社会軸目標

労働環境

目指す姿
従業員が持続的に事業を継続できる職場環境、設備改善などのハード面と、健康管理・健康づくりのソフト面を充実させ、健康経営を推進
取り組み
  • 働きやすい職場環境づくり

人材マネジメント マネジメントシステム

働きやすい職場環境

レスポンシブル・ケア基本方針

労働衛生

プロダクトスチュワードシップ

目指す姿
サプライチェーン全体を通じて、法規制に加え自主基準を徹底
予防原則に基づいて、2020年までに化学物質による人の健康と環境への悪影響をプロダクトスチュワードシップとして最小化
取り組み
  • プロダクトスチュワードシップ

レスポンシブル・ケア基本方針

プロダクトスチュワードシップ

2025長期経営計画 環境・社会軸目標

製品とサービスの品質

目指す姿
サプライチェーン全体を通じて、上流域を含めた品質管理と、品質面での信頼獲得により、お客様の満足を向上
取り組み
  • 品質マネジメント

レスポンシブル・ケア基本方針

製品とサービスの品質

2025長期経営計画 環境・社会軸目標

雇用・人材

目指す姿
個々の従業員が生きがい・働きがいを実感しながら、公平・公正、多様性、人権、生活賃金について考慮されイノベーションを起こし続ける組織を構築
取り組み
  • 人材の育成
  • ダイバーシティの推進

人権の尊重

人材マネジメント

2025長期経営計画 環境・社会軸目標

ステークホルダー・エンゲージメント

目指す姿
社会の一員としてステークホルダーからの期待に応え、社会的課題解決に向けたパートナーとの協力や操業地域での協業によって地域の持続可能な発展に寄与する
取り組み
  • 株主・投資家との対話
  • 産官学界との対話
  • 地域社会との共生
  • 社会活動

人権の尊重

投資家情報

研究・開発

社会活動

基盤となる課題

CSR調達

目指す姿
サプライチェーン全体を通じて、社会・環境面への影響、公正・誠実な取引、人権尊重、環境への配慮がなされた調達を継続
取り組み
  • 紛争鉱物への対応
  • CSR調達SAQ

人権の尊重

CSR調達

2025長期経営計画 環境・社会軸目標

コンプライアンス

目指す姿
社員一人ひとりが各国の法令・ルールを遵守し、透明性のある適切な対応を行い、倫理的な判断・行動を促す企業風土・文化の醸成
取り組み
  • 法令順守

行動指針

リスク・コンプライアンス

2025長期経営計画 環境・社会軸目標

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