2025長期経営計画は、社会と当社グループの持続可能な成長を実現するという、私たちの意志そのものです。事業活動を通じた社会課題解決への貢献を目指し、「経済軸」だけではなく、「環境軸」、「社会軸」の3軸のバランスを重視した経営に取り組みます。

2025長期経営計画策定においては、メガトレンドや持続可能な開発目標(SDGs)等の社会からの要請をふまえた上で、企業グループ理念目指すべき企業グループ像に立ち返り、目指す未来社会の姿を定めました。その上で、事業を通じた社会貢献、社会に与える影響への十分な配慮という観点から3つの環境・社会軸目標を設定しました。
また、2025長期経営計画策定に伴い、当社グループの重要課題(マテリアリティ)を再検討しました。重要課題(マテリアリティ)を推進していくことが社会課題解決と2025長期経営目標の達成に結びつくとの認識のもと、引き続き重要課題(マテリアリティ)に取り組みます。
今後、社会からの要請やSDGsとの関連を継続的に確認し、2025長期経営計画の効果的な推進を図っていきます。

企業グループ理念

地球環境との調和の中で、材料・物質の革新と創出を通して
高品質の製品とサービスを顧客に提供し、もって広く社会に貢献する

目指す未来社会の姿

環境と調和した共生社会、健康・安心な長寿社会、地域と調和した産業基盤

2025長期経営目標(環境・社会軸)

低炭素・循環型・自然共生社会の実現に貢献できる製品・サービスの最大化
原料から加工・使用・廃棄まで、ライフサイクルを通してイノベーションを起こし、地球環境の保全と経済成長を両立します。
QOL向上、スマート社会の実現に貢献できる製品・サービスの最大化
健康・安心な社会を実現し、さらに、あらゆる人が豊かさと便利さを実感できるスマート社会の実現に貢献します。
サプライチェーン全体を通じた安全確保・高品質・公正の追求
サプライチェーン全体を通じて、ポートフォリオ変革、グローバルな拡大に対応した安全確保・高品質・公正を追求します。

低炭素・循環型・自然共生社会の実現に貢献できる製品・サービスの最大化

環境貢献製品・サービスの売上高拡大

バリューチェーン全体で、低炭素・循環型・自然共生社会の実現に貢献し得る製品・サービスを拡大する

2025年
目標
Blue Value® 製品 売上高比率:30%以上

環境貢献価値「Blue Value®

2018年度
実績
16%
2019年度
目標
Blue Value®、Rose Value® 新規認定件数 計15件以上

生産・物流活動における環境負荷の低減

グループ全体で、GHG・環境負荷物質の排出を削減し、資源を効率的に活用する

2025年
目標
GHG排出量削減率※1:2005年度比 25.4%以上 (2030年)

環境保全

2018年度
実績
27.2%
2019年度
目標
GHG排出削減量 前年度比3万t以上
2025年
目標
エネルギー原単位低減率※2:5年平均1%以上を継続

環境保全

2018年度
実績
▲ 0.3%
2019年度
目標
エネルギー原単位5年平均低減率 1%以上 または2009年度を基準として年平均1%以上削減

※1本体および国内連結子会社

※2本体のみ

QOL向上・スマート社会の実現に貢献できる製品・サービスの最大化

健康・安心な社会への貢献製品・サービスの売上高拡大

少子高齢化・健康寿命の延長・食料問題への対応等によりQOLの向上が図れる製品・サービスを拡大する

2025年
目標
Rose Value®製品 売上高比率:30%以上

QOL向上貢献価値「Rose Value®

2018年度
実績
13%
2019年度
目標
Rose Value®、Blue Value® 新規認定件数 計15件以上

サプライチェーン全体を通じた安全確保・高品質・公正の追求

安全確保

グローバル拡大・事業ポートフォリオ変革に伴い、人・設備・技術が多様化しても、高レベルな安全を維持している

2025年
目標
重大事故発生数:ゼロを継続

安全・保安

2018年度
実績
1件
2019年度
目標
0件
2025年
目標
重視する労働災害の度数率:0.15以下を継続

安全・保安

2018年度
実績
0.33
2019年度
目標
0.15以下

高品質な製品・サービスの提供

顧客要求に適合し、高水準で満足される製品を安定供給している

2025年
目標
顧客不適合品発生率:10ppm以下

製品とサービスの品質

2018年度
実績
当社責の苦情発生件数 増加※2(前年度比)
2019年度
目標
当社責の苦情発生件数※2 10%以上削減(2017年度比)

※2本体のみ

プロダクトスチュワードシップ(健全な化学品管理)

製品リスク評価および顧客を始めとするステークホルダーへの情報提供により、サプライチェーンを通じたリスク管理をしている

2025年
目標
製品のリスク評価実施率:99%以上(2020年)

プロダクトスチュワードシップ

2018年度
実績
全製品完了
2019年度
目標
新たな中長期目標の策定
2025年
目標
最新の安全性情報提供:100%を継続

プロダクトスチュワードシップ

2018年度
実績
100%
2019年度
目標
100%

公正で社会から信頼される企業

グローバルなすべての事業活動において法令・ルール遵守、不正防止を徹底している

2025年
目標
重大な法令・ルール違反数:ゼロを継続

リスク・コンプライアンス

2018年度
実績
0件
2019年度
目標
0件

ビジネスパートナーのサステナビリティにも働きかけている

2025年
目標
サプライヤーのサステナビリティ評価と改善支援(持続可能な調達率):70%以上

持続可能な調達

2018年度
実績
44% ※2
2019年度
目標
事業部や国内関係会社と連携し、サプライヤーのリスクアセスメントを実施
購買方針改定版とガイドラインを社内外に周知

※2本体のみ

グループ従業員が生き生きと働き、能力が発揮できている

2025年
目標
女性管理職(課長級以上)比率※3:10%以上

人材マネジメント

2018年度
実績
2.9%
2019年度
目標
4.0%
2025年
目標
従業員エンゲージメント向上

人材マネジメント

2018年度
実績
調査実施、エンゲージメントレベルの把握
2019年度
目標
アクションプランの策定

※3本体籍従業員

各目標の進捗は、各リンク先をご覧ください。

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